COHÉSION D’ÉQUIPE MUNICIPALE : PARTAGE D’EXPÉRIENCES

Le questionnement des élu-es

  • Comment redynamiser une équipe municipale ? 
  • Des tensions existent au sein de l’équipe, comment passer en phase «projet partagé» ? 
  • Comment trouver sa place dans l’intercommunalité ? 

Des apports pédagogiques adaptés

  • Analyse des problématiques que se posent les élu-es de la commune demandeuse. 
  • Echanges avec une collectivité ayant rencontré les mêmes problématiques

 

Illustration
COHÉSION D’ÉQUIPE MUNICIPALE : PARTAGE D’EXPÉRIENCES

Nos références

Cette formation/action sera expérimentée en 2017

Tarif

4 ou 5 demi-journées au tarif adhérent ou non adhérent
(hors frais de repas et d’hébergement)

Outils et méthodes

Séminaire de 4 ou 5 demi-journées avec une méthode participative. Nombre limité de participants.
Objectif final :
L’équipe municipale repart sur des bases plus saines pour entamer les dernières années du mandat.
En option : 
l’Aric peut gérer toute la partie logistique (repas, hébergement, visites...)
 

Les + de l'ARIC

Un large réseau / Une animation coopérative